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达内新闻
达内获高盛2000万美元融资 阳光计划惠及10万大学生

  北京时间9月27日,“高盛注资达内新闻发布会暨大学生IT就业与创业"阳光计划"启动仪式”在京举行。据悉,国内知名IT职业教育机构北京达内科技此次获得高盛集团2000万美元投资,这已经是北京达内获得的第三轮融资,本次注资额度创造了金融危机后国内教育行业单笔融资之最。业内人士认为,本次投资行为反映了高盛对中国职业教育未来发展前景的看好。

  据悉,2006年至2007年曾是IT职业教育融资的高峰年,当时五家知名IT培训机构获得的投资总额高达7200万元,行业的发展进入鼎盛期。但是,随着金融危机席卷全球,IT行业陷入低谷,相关培训产业也持续低迷。作为全球顶级的投资大鳄,高盛为何偏偏看好IT职业教育?在融资发布会上,高盛亚洲董事总经理Terence Ting表示,一方面,IT职业教育蕴藏着巨大的市场潜力;另一方面,作为行业的领头羊,达内的业务模式、客户满意度、管理团队、诚信度都让投资方看到了光明的前景。高盛与达内联姻,将为学员带来更加优质的IT教学和服务。因此,在经过长达数月的调查后,高盛最终注资达内

  谈到本轮融资后公司的发展计划,达内科技CEO韩少云表示,达内将建立移动互联网、云计算、物联网三大人才培养模式研发中心。北京达内曾经在2008年经济危机爆发之际推出了面向大学就业提供支持的“暖冬工程”,在本轮融资后,我们将在此基础上推出“阳光计划”,分别建立“阳光IT就业基金”和“阳光IT创业基金”。IT就业基金将持续通过就业后分期付款的模式,使得受益人群扩大10倍,未来5年帮助10万名大学生,接受最新IT技术培训并输送到企业就业;IT创业基金将面向以达内培训毕业学员为主的有志于创业的青年,进行创业指导、孵化,提供种子基金,实现IT创业梦想,也让我们行业中出现越来越多有特色、有生命力的IT公司。

  达内科技最早由加拿大海外专业人士在多伦多创立,2002年进入中国,是国内中高端IT培训的领军者,致力于面向电信、金融、互联网、移动互联网、物联网等行业的中高端技术人才培养,通过企业定制、委托培养、直接推荐等方式直接输送到企业就业。目前,公司在北京、上海、广州、深圳等20多个城市,建立了40多家培训中心,年培训近2万人,已累计向国内外一流企业输送了7万名软件人才。达内培训最大的创新在于“先就业后付款”的学习付费模式,颠覆了整个IT职业教育的付款方式,开创了中国教育行业按效果付费的先河。2005年推出至今,已有近5万大学生从中受益。

  达内科技CEO韩少云还表示,第三轮成功融资将助力北京达内的发展进入一个全新的阶段。达内将进一步加大投入,打造最优秀的教学团队和管理团队,建立最优秀的教学和运营体系。同时也将不断加快扩张的步伐,为更多客户提供最优质的IT教学和服务,并在2013年实现企业上市的目标。