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达内新闻
达内中标亚信新员工岗前实训项目

记者近日从达内南京中心获悉,达内科技在众多实训机构中脱颖而出,中标亚信联创新职员工岗前实训项目,来自全国各地的亚信联创新员工要接受达内名师为期2个月的JAVA、C++等实训课程,并在达内老师的指导下完成8个实训项目。亚信联创新员工要通过两个月的培训深入了解亚信联创的企业文化,做好从一个应届生到职业人的转变。据悉亚信联创岗前实训班已于2011年3月1日在南京吉山软件园顺利开班。

 

 

参加亚信联创新员工培训的学员集体照

据了解,作为中国最大的电信BSS/OSS提供商的亚信联创集团在软件开发从业人员眼中,一直以来以其丰厚的薪酬待遇与广阔的发展前景,被公认为软件开发人员最渴望入职的中国IT企业之一,2010年度更被评为“中国最佳人力资源典范企业”。对于为何选中达内作为亚信新员工培训的合作机构,亚信新员工项目的相关负责人介绍:“达内科技凭借9年高端IT培训成功经验已成功为全国各类软件企业输送超过70000名高中端人才。目前,达内已成为众多软件企业紧密的合作伙伴和人才输出中心,在亚信也有很多达内毕业学员,他们入职亚信后表现出很大的潜力。达内名师拥有丰富的企业实战经验和一线教学经验,在达内老师的带领下,我们希望亚信新员工能够实现从应届生到职场人的蜕变,不仅项目实战技能上有所提高,而且职场素质得到拓展。”

达内实训项目部的负责人介绍,亚信新员工将在为期2个月的时间里完成java、C++等课程的实训,并完成8个真实的实战项目,此举为了让这些毕业生零距离体验企业开发的流程,达内老师期望通过两个月的集中实训,帮助这些准职场新人积累一定的软件开发技能和实战经验,为就职亚信做好准备。

 

 

 

亚信联创新员工参加达内教师授课的岗前实训课程

据悉,进入2011年,这已经是亚信联创第二次和达内进行不同领域的合作了,在3月初,亚信联创向达内2011年定制800名IT人才,这也是迄今为止中国最大的一次国内著名厂商与培训巨头之间的IT人才定制合作。据达内IT培训集团CEO韩少云先生介绍,亚信联创人才定制培养主要是面向通信、计算机或相关专业、英语四级、2011年前毕业的正规本科学生,定制培养方向为测试、维护、开发,JAVA方向的培训地点在北京、南京、杭州、广州四个城市的达内中心授课,C++方向的在北京、南京达内中心授课,亚信联创—达内2011岗前定制培训精英班预计在4月初开班,通过达内和亚联各项考试的培训学员预计在7月入职亚信联创。

一位参加亚信新员工培训课程的“准”亚信人告诉记者:“达内老师不仅教授理论知识,更注重项目实战。面授培训的达内老师原来都是知名企业的技术总监,加之他们又有丰富的教学经验,所以讲解起技术知识来能做到深入浅出,让我们很受益,这十几天的培训也让我感觉到学校理论和企业实践之间的差距,相信这两个月的培训有效的弥补学校和企业之间的差距”。

据悉,亚信新员工培训将在5月初结束,届时新员工将正式入职亚信成为一名亚信人,亚信人事招聘经理介绍:“我们希望更多优秀的学子加入亚信的大家庭,在2011年我们和达内开展了800名的人才定制合作,欢迎优秀的毕业生加入定制合作,加入亚信的队伍,我们也将为入职的新员工提供丰厚的薪酬待遇和福利,为广大学子职场生涯的腾飞助力。”